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云南师范大学商学院2017年中高层管理人员公开招聘

时间:2017-06-20 15:40     作者:hradmin   点击:

云南师范大学商学院2017年中高层管理人员招聘公告
、    学校简介
云南师范大学商学院(学校代码:13330)是经教育部批准,按新机制和新模式举办的独立学院,属普通本科高等学校,列入国家统一计划招生。学校坐落于美丽的春城-昆明,实行两校区办学,现有在校生18000余人,校园占地850余亩,建筑面积46.7万平方米。设有法学院、经济与管理学院、会计学院、语言文学学院、工程与信息学院、教育学院、艺术学院7个二级学院,开设了37个本科专业60多个专业方向。学校深入推进国际化办学进程,搭建了中国文化传播和学生海外课堂平台,与六个国家近20所高校开展国际合作办学,目前共接收800多名国外学生到学院进行语言文化学习和交流,派出3000多名师生到国外深造、就业和实习交流。
站在新时代的起点上,云南师范大学商学院将继续致力于构建最具竞争优势、最具社会责任感的新体制大学品牌形象,也将为广大学生的成功人生提供更为优良的教育、管理和服务。现因学校办学发展及规模需要,面向全社会公开招聘我校中高层管理人员,诚邀国内外各界英才加入!

、    人才需求

云南师范大学商学院中高层招聘需求一览表
序号 职务 需求人数 学历要求 专业要求 岗位描述 任职条件 备注
1 副校长 1人 全日制硕士研究生 不限 配合校领导班子分管校内事务 1.年龄50岁以下。
2.副高及以上职称,或已取得博士学历/学位。
3.八年以上高校管理工作经验,认同民办高校文化,熟悉民办高校运行模式,具备三个以上职能部门管理经验者优先。
 
2 校长助理 1人 全日制硕士研究生 不限 协助校长分管教学工作及校长安排的其他工作 1.年龄45岁以下。
2.副高及以上职称。
3.五年以上高校管理工作经验,认同民办高校文化,熟悉学校教学管理运行模式。
 
3 校团委书记 1人 全日制硕士研究生 不限 全面主持学校团委工作 1.中共党员,年龄35岁以下。
2.从事学生或团学管理工作三年以上,具有团学工作和大型活动组织、策划、实施经验。
3.认同民办高校文化,接受长驻杨林校区(昆明市嵩明县)工作。
 
4 行政职能部门处长或副处长
(人力资源部/学生事务部/发展规划处/教学科研事务部)
4-6人 全日制硕士研究生 不限 主持/协助开展所在部门日常工作 1.年龄45岁以下。
2.认同民办高校文化;
3.五年以上工作经验,两年以上管理工作经验,具备独立负责职能业务开展及指导的能力。
4.讲师及以上职称,或主管以上职务,具有高校工作经验者优先。
 
5 二级学院
院长或副院长
1人 全日制硕士研究生及以上 金融、经济及管理学相关学科背景 协助院长分管学院教学、科研及实训实践管理工作 1.副高及以上职称。
2.认同民办高校文化;教学或实务经验丰富,具有三年以上相关管理经验者优先。
3.专业功底扎实,熟悉和掌握本学科的前沿状况和发展动态,具有一定的社会影响力和学科建设、团队管理能力。
 
6 2人 全日制本科及以上 艺术类、传媒类相关学科背景 协助院长分管学院教学、科研及实训实践管理工作 1.讲师及以上职称。
2.认同民办高校文化;理论功底深厚、扎实,专业技能突出,具有一定的艺术造诣及社会影响力。
3.具备团队管理、学科建设的经验与能力。
 
7 1人 全日制硕士研究生及以上 语言文学类相关专业背景 负责二级学院教学、科研、教师培养及行政管理工作 1.副高及以上职称。
2.认同民办高校文化;专业功底扎实,教学经验丰富,并具有一定教学、教研管理经验。
3.熟悉和掌握本学科的前沿状况和发展动态,具备学科建设、团队管理能力。
 
8 2人 全日制硕士研究生及以上 会计、财务等相关专业背景 分管学院教学、科研、教师培养/实践管理工作 1.副高及以上职称。
2.认同民办高校文化;教学或实务经验丰富,具有三年以上教学管理经验或五年以上会计专业实务管理经验。
3.专业扎实,学术成果突出,具有一定的社会影响力和学科建设、团队管理能力。
 
9 1人 全日制本科及以上 思政类相关专业背景 负责思政部教学及行政管理工作
1.中共党员,副高及以上职称。
2.认同民办高校文化;教学经验丰富,科研成果显著,熟悉国家相关法律法规与政策
3.专业突出,具有一定的社会影响力和学科建设、团队管理能力。
 


、    招聘流程
(一)   个人报名截止时间:2017年7月31,每位应聘者只能应聘一个岗位。
请将个人简历等应聘材料以附件形式发至学校招聘邮箱,邮件主题格式为“姓名+应聘岗位+学历+职称”
(二)   资格审核
对所有应聘材料进行资格审核,对于符合资格条件的应聘者,将通过电话及邮件形式通知到校面谈事宜,外地应聘者根据情况可选择安排视频面试或到校考察;受邀人员,学校负责往返交通及住宿。
(三)   考核甄选
本次为学校中高层管理人员招聘,校领导班子为考核小组主要成员,同时根据岗位不同,将由人力资源部组织相关部门及管理人员参与考核考评。考核主要采用非结构化面试的形式,多方面考察应聘者综合管理能力及素质。具体考核信息以电话及邮件通知为准。
(四)   聘用及待遇
经资格审核及考核甄选符合岗位任职要求的拟聘人员,学校将发出《聘用函》确认录用意向;经核查入职资料真实无误、体检合格后正式办理录用手续。
1、    聘用方式:所有岗位按程序办理录用手续,约定考核考察期限。特聘岗位采用柔性引进方式,签订聘用合同;其他人员采用刚性引进方式,全职聘用,签订劳动合同,同时办理人事档案及党组织关系等。
2、    待遇:特聘岗位实行协议薪酬,根据实际约定的工作时间、工作内容等按月或按项目支付计酬;其他人员实行年薪制,按月支付计酬,同时根据年度考勤情况支付十三薪及奖金部分。
3、    福利:在校工作期间,学校提供住宿;全职聘用人员购买五险一金;每年带薪寒暑假;法定节假日福利;年度体检;国内外访问、进修机会;大学联盟内部培训机会。

、    联系方式
联系人:张老师
联系电话:0871-68350185
E-mail:ynsf_shang@163.com
学校主页:http://www.ynnubs.com/
地址:云南省昆明市高新区海源北路商院路一号(海源校区)
 
 

云南师范大学商学院
人力资源部
2017年6月19日